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Industry dynamics
  • 优秀员工是怎样炼成的——必高上通店优秀员工工作心得摘选2014-12-25 海尔集团提出了著名的“斜坡球理论”。海尔集团从斜坡上流动的小球这一极普通的生活现象中,悟出了企业人才发展的规律——斜坡球发展理论:斜坡上的球体好比一个员工个体,球周围代表员工发展的舞台,斜坡代表着企业发展规模和商场竞争程度。根据斜坡球发展理念,海尔的用人机制是“人人是人才,赛马不相马”。相马是将命运...
  • 恭贺山西志国星再次蝉联“五星卓越经销商”荣誉称号2014-11-26 2014年11月25日,一汽-大众大众品牌经销商合作伙伴大会在长春举行,洪达集团下属分公司山西志国星赛车发展有限公司再次蝉联“五星卓越经销商”荣誉称号,实现了此项荣誉四连冠!同时山西志国星赛车发展有限公司总经理王原林荣获“最佳总经理”称号、销售总监周俊仙荣获“最佳销售总监”称号、售后总监范林川荣获“最佳服务总...
  • 必高融通员工职业发展规划2014-11-26 11月,必高融通人力资源部针对员工职业发展规划,策划员工职业规划指引图,目的是围绕员工职业发展和企业的人力资源需求,通过有效的职业管理,提供有利于员工职业发展的平台,为员工创造良好的职业发展环境,在员工获得职业发展的同时,提升公司业绩,实现企业目标。员工职业规划指引图主要内容包含两点:1、职业发展树,清...
  • 《上通之声》——反映员工心声的期刊2014-11-18 《上通之声》是由必高上通店人力资源部主办,由各部门员工自觉投搞,反映企业状况、员工心理状态、展示优秀员工风采的一个平台。《上通之声》于2013年6月发刊,期刊分为三大版块,第一版块为企业战况及公司寄语,主要公示企业的业务进度、管理力等方面的内容,让公司全体员工了解企业经营状况,了解企业动态。第二版块为优秀...
  • 上海通用区域售后站长会在必高上通店成功召开2014-11-06 2014年11月5日,上海通用区域售后站长会在必高上通店成功召开,区域经理郭伟及区域各店售后站长参加了本次会议。会上,区域经理首先详细讲解了配件订购活动的细则及针对相关活动的奖励政策,旨在激励各店积极地完成相应指标任务,同时再次强调了全年的配件订购目标。会议重点围绕即将开展的“英朗360活动”进行规划与布置,...
  • 新风貌,带动新气息——记必高汽售店面改造日2014-11-03 北方十月深秋的冷风吹得人瑟瑟发抖,但是在必高汽售丝毫感觉不到一丝凉意,因为这里正上演着一场热火朝天的改造“运动”。为了提升公司整体面貌,解决员工冬季取暖问题, 10月23日,我公司对汽车展厅进行了整体改造,历时两天,并于25日正式完工。改造后,展厅视觉空间明显加大,在原来的基础上,新增加了一台展车的位置,并...
  • 强者 自强——必高上通别克昂科威全新中型SUV上市发布会2014-11-03 2014年11月1日,大同假日酒店,我们迎来了别克新一代SUV——昂科威在大同地区的上市发布会,本次发布会由必高上通店和必高汽售店共同组织进行。必高集团市场部经理李锴、必高上通总经理梁建勇及必高汽售总经理刘军共同出席了本次发布会。发布会以短片《出发 多10%》开场,让所有在场的嘉宾了解到别克品牌自进入中国市场,...
  • 手机在手 轻松预定——庆祝热点酒店微店顺利开张2014-10-27 高新区创业街如家酒店微店开张了!酒店位于太原高新技术开发区内,长治路与创业街交汇处,酒店紧邻长风街,亲贤街等商业街,毗邻太旧高速,酒店距离太原机场8公里仅18分钟车程,距离太原火车高铁南站7公里仅15分钟车程。周围商务气氛浓厚,有和信摩尔、太原海关、世贸大厦、万狮京华酒店、瑞杰科技中心、交通执法局、高新国...