为了夯实必高人才梯队建设，形成必高学习型企业文化，经过集团领导前期的精心筹备，育鹰计划01期第一堂公共课大同分场于2015年8月14日在必高融通店顺利拉开帷幕。参加此次培训的人员分别为必高汽售店、必高上通店及必高融通店育鹰计划的第一期学员，共计45人。

必高集团人力资源经理张建伟，作为第一期育鹰计划的总负责人兼导师，在本次课程中对企业文化、必高文化、必高发展史进行了一次深刻生动的解析，学习企业文化绝不是表面功夫，企业文化是公司得以长期成功发展的基石。在本次培训课中学习领会必高文化的核心精神，并有所感受与体验，从而强化了公司员工对企业文化的接受与理解，传播与实践。只有员工在企业文化培养训练中掌握了价值判断和标准，才能使企业的各级骨干精英明确企业文化建设的指导思想和战略计划，掌握组织和领导本团体文化建设的方式方法。

此次公司企业文化的学习让大家在今后的工作中更加坚定信念，充满信心，超越自己，不断提升，继承艰苦奋斗的优良传统，争第一，做精英，与企业共创美好的明天！