随着就上网超的正式运营，公司对基础岗位人员的需求量大大增加，尤其是负责网站运营的关键岗位，如前端工程师、PHP工程师。为了满足人员需求，保证就上网超工作的正常运营，人资行政部拓宽了招聘渠道，除了网上招聘如智联招聘、人才市场现场招聘和校园招聘外，还积极主动地联系并深入到相关培训机构，因为他们能为电商行业提供高技术、专业性强的人才，使得我们的招聘工作更具有针对性。下图便是就上电子商务人资行政部招聘人员两次进入培训机构进行企业宣讲的场景。

上图为10月中旬在达内培训机构进行企业宣讲。人资行政经理正在向学生们介绍集团及就上网超的概况。

上图为一月初，在“云知梦”培训机构，招聘人员在介绍公司岗位需求概况。

通过两次深入培训机构的企业宣讲及招聘活动，一方面保证了公司关键岗位人员的提前储备，更重要的是将集团及就上网超的良好形象展示在大家面前，在一定程度上提高了公司的知名度，为就上网超今后的宣传工作起到了不可小觑的作用。