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必高汽售九月份新入职员工经过前期的试岗、试用，本月共有四位员工提出转正申请，分别是销售库管侯泽波、配件计划员杨佳、服务顾问王斌和二手车评估专员秦利伟。11月20日，由人资部牵头，相关部门配合，对转正人员进行了专业知识考核，另外在25日，又安排进行了转正述职考评会，主要通过360度的全方位考评，了解新员工是否能够真正胜任本岗位的工作，参加会议人员有总经理、部门经理、本部门员工和其他部门员工。

考评会开始之前，人力资源经理李谦平对本次考评的规则做了详细的讲解，并且要求考评人员必须本着公平、公正的原则，进行打分。 

接下来各相关述职人员依次进行述职，述职内容主要是试用期间的工作内容以及转正后的工作构思，另外还有两分钟才艺展示。

其次进入问答和打分环节，考评人通过述职人员的岗位职责另结合述职报告内容，进行提问，述职人作答，所有考评人通过以上环节，对述职人员进行综合打分。 

最后由人资经理对此次考评进行总结性点评，并对他们转正后工作作出相关要求，接下来晨会中会进行恭贺仪式，且发放转正恭贺函。