为了响应集团技能比武大赛的号召，在公司内部创建“比学赶超”的学习氛围，必高汽售于4月27日至30日开展了技能比武初赛选拔赛。

本次竞赛共分两个阶段，首先在公司内部进行初赛选拔，之后集团安排进行复赛。

初赛选拔分为理论和实操两部分，理论占比40%，实操占比60%，另有才艺展示加分项。销售和售后部门均安排上午进行了理论考核，利用下班时间进行了实操演练，评委为总经理和六大部门经理，参与的选手有销售顾问、服务顾问和维修技师。

图为销售顾问认真答题

图为服务顾问认真答题

首场进行的是销售顾问大赛，主要考核得是流程演练，重点是围绕别克昂克威进行六方位绕车讲解。客户为选手随机挑选的评委，比赛开始前，主持人海洋组织销售顾问进行了赛前抽签，并宣布了本次比赛的规则和注意事项，总经理刘军也做了赛前发言，要求大家放平心态，全力以付，把自己的真正水平发挥出来，最后预祝每位选手能够取得好成绩。

赛场上，销售顾问各显其能，饱含热情地为每位到店的客户认真介绍昂科威的各项性能、卖点及与竞品对比分析。但因个人能力和入司时间的差异，导致在介绍上各具特色，强弱对比十分明显，尤其是针对刁蛮的客户，有的能随机应变，有的却僵持许久……此刻，才算真正把比赛的作用淋漓尽致地展现出来了，用昂科威上市的广告语来说，就是“强者自强”。

4月29日下午进行了售后服务顾问接车、交车流程考核，服务经理杜成国主持了本场比赛，虽然考核内容一致，但是在整个接待过程中，评委们明显能够看出各位顾问综合能力的差距；能力突出的顾问，接车过程中能够从容应对，不慌不忙且全程提供微笑服务；能力稍弱些的顾问，专业知识不扎实，流程不顺畅，且比赛中怯场、慌张等现象频发，每位顾问结束流程后，评委都给予了中肯的点评。

4月30日下午进行的是售后维修技师技能考核，也是本次竞赛中的最后一场，这项考核不同于上两项考核，更注重的是技术实力展示，竞赛项目包括：双人快保、故障诊断、刹车盘片拆装等。比赛前，售后站长刘义恒对此次比赛进行了规则讲解，要求三组同时进行，在规定时间内，完成最快的一组获胜，比赛中，各位技师尽显水平，在作业中，丝毫不敢怠慢，全神集中，快速而精准地完成各项动作要领，最后维修三组高利东以最快的速度完成此项考核。

通过四天激烈角逐，必高汽售内部技能比武已圆满落下帷幕，各奖项均花落有主，销售精英敖茉莉、朱江，服务之星冯志斌、金扳手奖高利东组。此次内部选拔赛，达到预期效果，不仅加强了员工之间的交流与学习，而且让每位参赛学员看到了自己不足和需要提升的地方。接下来，我们会吸取比赛中的教训，不断加强培训范围，提升员工的综合实力，同时也期待集团复赛中，入选人员能够取得优异的成绩，为公司增光添彩。